1. poroshbangla@gmil.com : admin :
আপনি কি হবেন…? স্যার/বস নাকি লিডার…!
আপনি কি হবেন…? স্যার/বস নাকি লিডার…!

ছবিতে কি দেখছেন? কোন পার্থক্য দেখতে পারছেন। আমাদের মাঝে অনেক বস আছে যারা লিডার হয়ে পাশে থাকে আবার অনেক লিডার আছে বস হয়ে ঘারে বসে। আমি এই লিডারদের নিয়ে বলছি।

মানবিক কাজ একাও করতে পারেন কিন্তু সাংগঠনিক ভাবে কোন মানবিক কাজ করতে গেলে লিডারের প্রয়োজন। যারা আপনার সাথে কাধে কাধ মিলিয়ে, হাতে হাত ধরে কাজ করে যাবে। কিন্তু কিছু লিডার পাবেন যারা শুধুই অর্ডার দিতেই পছন্দ করে, তাদেরকে সবার মাঝে পাবেন না, কিন্তু সবাই কে তার কাছে পাবেন। কি ভাবছেন এমন হয় নাকি? জি এমন বসের অধীনেই থাকতে সবাই পছন্দ করে। এর কারন খুঁজেতে গিয়ে সামনে আসে ব্রিটিশ শাসন কাল, ব্রিটিশ কেন ২০০শত বছর আমাদের উপর শোষণ করতে পারল। তার এক মাত্র কারন গোলামী। আমরা গোলামী করেই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি। ব্রিটিশদের কাছে থেকে পাক-ভারত স্বাধীনতা লাভ করেনি, দানে পেয়েছি।

লিডার হওয়ার গুণাবলী সবার মাঝে থাকে না, আমার মাঝেই নেই। যেহেতু আমার মাঝে লিডার হবার গুণাবলী নেই তাহলে আমাকেও একজন কে আমার লিডার হিসাবে নিতে হবে। কাকে লিডার হিসাবে গ্রহণ করব এটি অনেক বড় সমস্যা কারন আমরা যখন কারও ভক্ত হয়ে যাই তখন তাকে অন্ধের মত ফলো করি।

মানবিক কাজে লিডার হিসাবে বেছে নেবার জন্য দেখেতে হবে যাকে লিডার ভাবছি তার মাঝে_

ধার্মিকতা, সততা, ধৈর্যশীলতা, সহনশীলতা আছে কি না।
নতুন ধারণাকে উৎসাহ দেওয়া মন মানুষিকতা আছে কি না।
সবাই কে সাথে নিয়ে, হাতে হাত ধরে, কাধে কাধ মিলে কাজ করার ইচ্ছা আছে কি না।
সেন্স অব হিউমার আছে কি না।
নিজের কাজের জন্য অহঙ্কার করে কি না, নিজের মত অন্যদের উপর চাপিয়ে দেয়া, নিজই সব বলে তো “মুই কি হনু রে” স্বভাবের কি না।
অন্যায়ের ব্যাপারে প্রতিবাদি কি না।
অধীনস্থ মেম্বারদের কেউ কোন উদ্যোগ নিলে তাকে তিরস্কার না করে কাজের প্রেরণা দেয় কি না।
অধীনস্থ মেম্বারদের ভবিষ্যৎ লিডার বানানোর জন্য কাজ করে যাওয়া।
কাজের চাইতে প্রচার প্রসারেই মনোনিবেশ আছে কি না।

যোগ্য লিডারের সাথে কাজ করলে আপনিও একদিন আপনার লিডারের গুনাবলীর অধিকারী হবেন। তাই যোগ্যতা বিচার করেই লিডার নির্বাচন করুন।